รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2564
ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2564
- รายละเอียด
การบริหารงานการดำเนินงาน
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
- O21 ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy
- O22 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- O23 การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2568
- O24 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- O25 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- O26 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- รายงานผลการประเมินตนเองSAR